Stress, épuisement émotionnel, burnout : les risques augmentent si l’on en croit l’OFS
Le stress au travail est à la hausse avec un risque accru au burnout. Les statistiques de l’OFS le montrent : les femmes et les jeunes sont aux premières lignes.
La part des personnes qui déclarent ressentir du stress au travail a augmenté en dix ans.
Elle a grimpé de près d’un tiers entre 2012 et 2022, passant de 18% à 23%.
Parmi les personnes, 53% se disent également épuisées émotionnellement dans leur travail et présentent un risque accru de burnout. Ce sont là quelques-uns des résultats de la publication diffusée ce jeudi par l’Office fédéral de la statistique dans son « Enquête suisse sur la santé : santé et travail 2012-2022 ».
Cette évolution chiffrée du stress ressenti n’est pas nouvelle, déplore la doctoresse Sophie Rusca, cheffe du service médecine du travail à l’Hôpital du Valais.
Des mesures dit-elle sont pourtant prises par bon nombre d’entreprises mais c’est peut-être dans des registres plus « psychologiques » qu’il y a aussi à faire : l’autonomie laissée à l’employé durant le temps de travail, la reconnaissance qu’il peut y trouver, une meilleure adéquation entre l’engagement de l’employé et l’attente de l’employeur font partie des chantiers même si ça en fait pas tout et encore moins pour des salariés d’âge et de genre différents.
Selon l’enquête de l’OFS, la part des femmes épuisées émotionnellement dans leur travail et présentant un risque accru de burnout est passée d’un cinquième à un quart entre 2012 et 2022. La part des hommes concernés par ce risque est stable et s'élevait à 19% en 2022. Or ce sont les personnes stressées qui ont le plus de risque d'être « épuisées émotionnellement dans leur travail » et 27% des personnes « épuisées émotionnellement » présentent des symptômes de dépression, contre 5% de celles qui ne le sont pas. S'y ajoutent évidemment le passage au burnout et à l'arrêt de travail, souvent prolongé.
L’OFS relève que les chiffres de son enquête représentent la plus forte progression enregistrée parmi les conditions de travail pouvant représenter un risque physique ou psychosocial pour la santé.