Assurer la relève : le nouveau défi d'Hydro Exploitations pour ses vingt ans
Alors que le risque d'une pénurie d'électricité s'éloigne, la société doit faire face à un nouveau défi : trouver de nouveaux employés.
"Hydro peut aborder la prochaine décennie avec élan et confiance". C'est ainsi que le directeur d'Hydro Exploitations SA Elmar Kämpfen s'est adressé ce mardi à l'assemblée générale de la société. Celle-ci a présenté des comptes "sains et solides", avec un chiffre d'affaires stable sur un an, à 93,3 millions de francs. De quoi voir l'avenir "avec confiance", a assuré Elmar Kämpfen.
Des défis se présentent toutefois à l'horizon, même si "le risque de pénurie d’électricité semble, à court terme, s’estomper", comme l'a indiqué le président du conseil d'administration Amédée Murisier, cité dans un communiqué. A commencer par le manque de relève. "Former, développer et garder la main-d’oeuvre qui saura déployer les capacités des aménagements et faire parler les machines est aujourd’hui un enjeu majeur pour la sécurité de notre approvisionnement", souligne Amédée Murisier.
A ce titre, une centaine de contrats d'apprentissages ont été signés au cours des vingt dernières années. L'entreprise dit d'ailleurs investir 1,5 million de francs chaque année dans la formation. Il faut dire que ces six dernières années, une soixantaine d'employés sont parties en retraite. Ils seront une nonantaine de plus d'ici 2029. L'entreprise affirme donc mettre les bouchées doubles pour séduire la relève et assurer la pérennité des compétences.
Rappelons qu'Hydro Exploitation SA a été fondé en 2003 ; l'entreprise a pour mission l'exploitation et la maintenance des aménagements hydroélectriques de ses actionnaires : Grande Dixence SA, Alpiq Suisse SA, FMV SA, Romande Energie Holding SA et les Forces Motrices de la Gougra SA.