Suisse
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Vaud lance son plan contre la pénurie de personnel de santé
Le Conseil d’Etat vaudois a élaboré "un plan d'envergure" pour répondre aux défis posés par la pénurie du personnel de santé et des soins infirmiers: le programme InvestPro sera basé sur la formation, la promotion des professions du domaine et la fidélisation.
L'un des éléments du plan du canton de Vaud pour lutter contre la pénurie du personnel de santé est d'améliorer les conditions de travail dans la branche (photo prétexte). KEYSTONE/LAURENT GILLIERON
© KEYSTONE
L’évolution démographique, le vieillissement de la population ainsi que l’augmentation des maladies chroniques entraînent une hausse des besoins en personnel de santé. Certains secteurs de la santé du canton souffrent déjà d’un phénomène de pénurie, relève le Conseil d'Etat lundi dans un communiqué.
Pour y faire face, le gouvernement a développé InvestPro en partenariat avec les employeurs, les institutions de formation et les associations professionnelles. Ce programme propose des mesures en termes de formation et de conditions de travail. Il apporte une réponse à l'initiative fédérale "Pour des soins infirmiers forts" très largement acceptée en 2021.
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