Le salaire médian vaudois à la traîne
Ces dernières années, le salaire médian vaudois a moins progressé que celui à l'échelle de la Suisse. En 2020, il atteignait 6490 francs, soit 380 francs de plus qu'en 2010. L'écart salarial entre les femmes et les hommes se réduit.
Entre 2010 et 2020, le salaire médian vaudois a progressé de 6,2% contre 8,5% pour l'ensemble du pays. Cette différence s'explique notamment par la composition du tissu économique qui est spécifique à chaque région, indique mardi Flash Statistique Vaud.
Certaines branches économiques, qui dégagent plus de profit, versent des salaires tendanciellement plus élevés que d'autres. C'est par exemple le cas de l'industrie chimique qui a un fort ancrage dans la Suisse du Nord-Ouest, dont les cantons de Bâle et d'Argovie.
Sur sol vaudois, 20% des salariés (23% au niveau national) gagnent plus de 9'000 francs brut. Entre 2010 et 2020, la progression des salaires vaudois s'est traduite par davantage de postes dans les tranches salariales au-dessus de 6500 francs (48% contre 42% précédemment) et moins de postes sous 4500 francs (14% contre 21%).
Première branche exportatrice du canton, l'industrie pharmaceutique affiche le salaire médian le plus élevé (9230 francs), suivi par les activités informatiques (8870 francs). Des secteurs d'activité comme l'hébergement et la restauration (4430 francs) et le commerce de détail (4810 francs) se situent à l'autre bout de l'échelle.
L'écart salarial entre les hommes et les femmes tend à se réduire. En 2020, il était de 380 francs, contre 700 francs en 2010. En dix ans, le salaire médian des femmes a davantage progressé que celui des hommes, notamment parmi les postes de cadres. Enfin, en dix ans, la progression du salaire médian a été la même dans le secteur public et dans le secteur privé.