Cordons pour voyageurs souffrant de handicaps invisibles appréciés
L'intérêt pour les cordons tournesol destinés aux voyageurs souffrant de handicaps invisibles est grand selon les CFF. Depuis la mi-juin, l'objet est disponible dans certaines gares. Les CFF entendent dresser un bilan à l'automne.
"Nous sommes agréablement surpris par l'écho et la demande", a déclaré mardi une porte-parole des CFF à l'agence de presse Keystone-ATS. Le lancement est réussi. De manière générale, le thème semble avoir pris en Suisse, au point que d'autres entreprises auraient déjà manifesté leur intérêt.
Depuis le mois de juin, les personnes concernées reçoivent gratuitement et sans justificatif le cordon du projet "Hidden Disabilities Sunflower" dans 16 centres de voyages CFF, dans les agglomérations de Zurich et de Genève. Selon leurs propres indications, les CFF sont la première entreprise de transports publics suisse à soutenir les voyageurs souffrant de handicaps invisibles.
Selon leurs propres indications, les CFF sont la première entreprise de transports publics suisse à soutenir les voyageurs souffrant de handicaps invisibles.
Tournesols sur fond vert
Il s'agit d'un cordon vert avec des tournesols jaunes à mettre autour du cou. Il est également connu sous le nom anglais de Sunflower Lanyard et est destiné aux personnes souffrant de handicaps tels que l'autisme, le trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, ou la maladie de Parkinson. Il doit signaler que la personne qui le porte a peut-être besoin de plus de patience, d'égards ou de soutien, par exemple lors du contrôle des billets.
Dans un premier temps, 10'000 cordons sont disponibles. Les CFF n'ont pas encore passé de nouvelle commande, précise la porte-parole. En automne, ils feront un "bilan détaillé" pour décider de la suite. Les CFF ont dépensé 25'000 francs pour l'achat des cordons.
Des interventions politiques concernant les cordons tournesol sont en suspens dans la ville de Zurich et dans le canton de Bâle-Ville. Elles demandent d'examiner si le système "Sunflower-Lanyard" pourrait être introduit non seulement aux CFF, mais aussi par exemple dans l'administration ou les écoles.